神奈川県内全域各拠点
※配属先は住所等考慮いたします
【正社員】自動車の整備エンジニア
- 229,000~円(残業手当を除く)※国家2級整備士養成校卒業後に1年目で当社に入社の場合 一例 【30代 エンジニアリーダー 年収726万円】
- 9:15~18:15 ※休憩1時間15分(昼食60分、午後15分) ※残業月平均13.9h(残業代別途全額支給)
お仕事について
お仕事内容
<仕事内容>
①自動車の整備(車検整備・法令点検整備・一般整備・故障診断等)、専門的なお客様対応
②点検、診断など関連知識の判断業務(①の習得状況に応じて業務を依頼)
<役割>
お客様の要望を満たす正確な整備の提供
<求められるスキル>
コミュニケーション能力・整備技術・サービス知識・洞察力・機器察知能力
<環境について>
自分の上司との1ON1ミーティング(個人面談)を月に1回を実施し、個人に焦点を当てた部下のための対話の時間がとれる環境です。
<事業内容>
◆新車・U-Car(トヨタ、レクサス)の販売
◆自動車の整備、点検、修理
◆自動車関連部品、用品、オイルなどの販売
◆自動車保険、損害・生命保険の代理店
◆携帯電話(au)、通信・ITS機器の販売
<強み>
1956年に前身の横浜トヨペットを設立。 「お客様第一主義」の精神で、恵まれた神奈川県という市場を活かし、全国でも最大級規模のメガディーラーに成長しました。 歴史、伝統のある安心のトヨタディーラーで、安定して誠実な仕事ができます。 2023年にはグループ会社を統合し、ウエインズトヨタ神奈川として新たなスタートを切りました。新会社のスローガンは「新しいうれしい!をつくる」です。これからも新たなチャレンジを続けていきます。
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お仕事の特徴
車通勤OK
研修あり
経験者・有資格者歓迎
シフト制
長期歓迎
職場環境・雰囲気
男性が多い
募集要項
職種
- 【正社員】自動車の整備エンジニア
給与
- 229,000~円(残業手当を除く)※国家2級整備士養成校卒業後に1年目で当社に入社の場合 一例 【30代 エンジニアリーダー 年収726万円】上記除く諸手当 時間外手当(1分単位)、資格取得祝い金、通勤手当、子ども手当、奨学手当、検査員手当、エンジニアリーダー手当、エンジニアサブリーダー手当、トップクルー手当、その他実績に応じて賞金支給 賞与年2回(7月、12月)※状況により期末賞与(3月)あり
試用・研修
- 研修期間あり (導入研修期間:4日間程度 ※その後もフォロー研修有)
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 制服あり
- 社会保険あり
- 賞与あり
- 社割あり
- 資格取得支援制度
- 残業手当
- 深夜手当
- 休日手当
- 資格手当
- 家族手当
ウエインズトヨタ神奈川労働組合 退職金制度 ジョブ・リターン制度 社員自家用車割引制度 保養所(箱根) 法定外災害補償制度(労災上乗せ保障) 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 厚生資金貸付制度
交通費
- 規定支給 通勤手当規程に基づく
勤務地
- 神奈川県内全域各拠点 ※配属先は住所等考慮いたします
応募資格
- <応募資格> ・高卒以上 <必要資格> ・普通自動車免許(MT) ※AT限定不可 ・2級自動車整備士 ※3級自動車整備士応相談 <歓迎> ・自動車業界 実務経験がある方尚歓迎 男女スタッフが活躍中!
勤務時間
- 9:15~18:15 ※休憩1時間15分(昼食60分、午後15分) ※残業月平均13.9h(残業代別途全額支給)
休日休暇
- シフト制有給休暇夏季休暇冬季休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇当社カレンダーによる年間休日116日 ※2025年度から年間休日を+4日の120日へ変更予定
応募について
応募後の流れ
- 書類選考 会社説明会、1次選考 実技試験 最終面接
採用予定人数
- 若干名 <留学生> N2取得見込みの方 ※2012年から採用実績有り <研修制度> 教育体制・研修制度が充実している弊社では、 自身の努力次第でいくらでも成長できる環境が整っています。 入社後の研修では、社会人としての基本的なマナーをはじめ、 技術講習などもあり、丁寧に指導します。
会社情報
会社名
- ウエインズトヨタ神奈川株式会社
会社住所
- 神奈川県横浜市中区山下町33番地
求人情報更新日:2025/3/7